多項選擇題制定企業(yè)銷售人員的薪酬計劃應包括以下步驟（）。
A.評價
B.設計
C.執(zhí)行
D.在評價
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1.多項選擇題企業(yè)衡量銷售人員薪酬的增減，主要用以下指標（）。
A.銷售額增長
B.利潤指標
C.客戶滿意度
D.薪酬投資收益指標
2.多項選擇題執(zhí)行福利計劃監(jiān)控的工作重點是（）。
A.國家相關法律是否變化
B.員工的需要和偏好變化
C.外部市場狀況變化
D.福利成本是否變化
3.多項選擇題企業(yè)福利管理的主要內(nèi)容是（）。
A.制定福利法規(guī)
B.處理福利申請
C.進行福利溝通
D.加強福利監(jiān)控
4.多項選擇題在制定福利計劃時，企業(yè)應該做好以下工作（）。
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.做好福利規(guī)劃
D.了解企業(yè)業(yè)務
5.多項選擇題我國企業(yè)在員工福利上存在的主要問題是（）。
A.員工認識上存在著混亂
B.福利成本居高不下
C.福利的低回報性
D.福利缺乏靈活性、針對性
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