A.個人判斷決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.方案前提分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.變量間相關(guān)程度低
B.變量間相關(guān)程度一般
C.變量間相關(guān)程度顯著
D.變量間相關(guān)程度極高
A.職能機構(gòu)設(shè)置的科學(xué)化
B.職能機構(gòu)設(shè)置的整體化
C.職能機構(gòu)設(shè)置的合理化
D.職能機構(gòu)設(shè)置的綜合化
A.人與物的關(guān)系
B.物與財?shù)年P(guān)系
C.人與財?shù)年P(guān)系
D.人與人的關(guān)系
A.20世紀70年代以后
B.20世紀60年代以后
C.20世紀80年代以后
D.20世紀90年代以后
A.反饋溝通
B.單向溝通
C.書面溝通
D.口頭溝通
最新試題
客觀事物的變化是永恒的,計劃的變革是()。
工作安排應(yīng)貫徹()。
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指()。
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的()。
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
人員配備是一個復(fù)雜的,細致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責(zé)的那些機構(gòu),其特點是()。
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。