A.實(shí)作業(yè)
B.虛作業(yè)
C.正作業(yè)
D.負(fù)作業(yè)
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A.1
B.2
C.3
D.4
A.職能
B.愿景
C.內(nèi)容
D.本質(zhì)
A.專(zhuān)項(xiàng)工作
B.不確定性工作
C.一次性工作
D.現(xiàn)場(chǎng)工作
A.零廢品生產(chǎn)
B.零失誤作業(yè)
C.零誤差
D.零缺陷生產(chǎn)
A.質(zhì)量行為
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量管理
D.質(zhì)量改進(jìn)
最新試題
在ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中，ISO9001質(zhì)量體系是設(shè)計(jì)、（）、（）、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式。
按企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的地位和水平劃分，企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型戰(zhàn)略，發(fā)展型戰(zhàn)略，（）
企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測(cè)包括（），企業(yè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場(chǎng)供求情況，待業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況。
（）是進(jìn)行人力資源規(guī)劃的依據(jù)。
主管人員在上崗前不一定對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面了解，因此，對(duì)他們進(jìn)行管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)就十分必要了。
職務(wù)說(shuō)明書(shū)是說(shuō)明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是與企業(yè)的（）高度復(fù)核。
法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書(shū)中，把管理的職能劃分為計(jì)劃、組織、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、控制五大部分。
各生產(chǎn)單位在廠區(qū)內(nèi)的布置不應(yīng)遵循復(fù)合流向原則。
產(chǎn)權(quán)是法定主體對(duì)財(cái)產(chǎn)所擁有的各項(xiàng)權(quán)能的總和。