判斷題組織關(guān)系是指組織人員在組織中的地位和相互關(guān)系，如組織的機構(gòu)設(shè)置以及管理權(quán)限劃分。
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專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
面對領(lǐng)導的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進行。
題型：填空題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
題型：單項選擇題