單項(xiàng)選擇題由于個(gè)人與環(huán)境的互動(dòng)而發(fā)生的相對(duì)持久的行為改變,稱之為()
A.知覺(jué)
B.感覺(jué)
C.學(xué)習(xí)
D.人格
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1.單項(xiàng)選擇題佳潔士廣告中提到了中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)對(duì)高露潔牙膏的認(rèn)可,這是通過(guò)()的方式試圖改變潛在消費(fèi)者的態(tài)度,提高他們對(duì)產(chǎn)品的心理接受度。
A.弱化自我防御
B.參與活動(dòng)
C.群體影響
D.信息溝通
2.單項(xiàng)選擇題構(gòu)成態(tài)度的要素不包括()
A.情感要素
B.意向要素
C.認(rèn)知要素
D.行為要素
3.單項(xiàng)選擇題管理者對(duì)下屬期望值愈高,下屬的成果就愈突出。這是指()
A.皮革馬利翁效應(yīng)
B.自我效能
C.投射
D.像我效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題在他人失敗時(shí),我們往往容易忽略情境因素的影響,而高估內(nèi)在或個(gè)人因素的影響。這是指()
A.自我提升偏見(jiàn)
B.自我保護(hù)偏見(jiàn)
C.基本歸因誤差
D.自利性偏差
5.單項(xiàng)選擇題“不同的行為主體對(duì)同一刺激的反應(yīng)是否相同?!边@是指凱利歸因三要素中的()
A.特殊性
B.一貫性
C.趨同性
D.一致性
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題