單項選擇題以下哪一個特征不是J型企業(yè)的特征()
A.實行長期或終身雇傭制度
B.實行長期考核和逐步提升制度
C.個人負責,任何事情都有明確的負責人
D.采取集體研究的決策過程
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1.單項選擇題()一書把西方企業(yè)文化分為強人文化、“拼命干/盡情玩”文化、攻堅文化、過程文化四種類型
A.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》
B.《日本*企業(yè)管理藝術》
C.《尋求卓越——美國最成功公司的管理經(jīng)驗》
D.《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱》
2.單項選擇題美國學者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()
A.戰(zhàn)略、結構、作風
B.制度、結構、技能
C.戰(zhàn)略、結構、制度
D.戰(zhàn)略、技能、作風
3.單項選擇題在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中,被簡稱為MIS的是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.效能識別系統(tǒng)
4.單項選擇題企業(yè)文化具有導向、凝聚、激勵、約束和()功能
A.輻射
B.整合
C.適應
D.完善
5.單項選擇題埃德加沙因認為,企業(yè)文化可以分為人為形式、價值觀和()三個層次。
A.制度
B.基本假設
C.行為
D.精神
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題