A.了解危重病人的護(hù)理問題
B.搶救器材的檢查
C.業(yè)務(wù)用品的請領(lǐng)
D.儀器維護(hù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1年左右的計劃
B.3年以上的計劃
C.2年以上的計劃
D.5年以上的計劃
A.專業(yè)的照顧提供者
B.組織者
C.認(rèn)識管理者
D.照顧患者的專業(yè)管理者
A.民主型
B.權(quán)力集中型
C.命令型
D.由護(hù)理人員自主決定
A.前饋控制
B.同期控制
C.終末控制
D.反饋控制
A.開會
B.排班
C.訪問
D.護(hù)理查房
最新試題
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點(diǎn)均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護(hù)理安全管理中,如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()