A.人本原理
B.動(dòng)力原理
C.反饋原理
D.效益原理
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A.衛(wèi)生行政組織
B.衛(wèi)生事業(yè)組織
C.群眾衛(wèi)生組織
D.醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)
A.護(hù)士
B.護(hù)士長(zhǎng)
C.科護(hù)士長(zhǎng)
D.護(hù)理部主任
E.護(hù)理副院長(zhǎng)
A.傳統(tǒng)管理
B.溝通
C.人力資源管理
D.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系
最新試題
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專(zhuān)科內(nèi)容？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）
建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）