問答題飯店員工激勵的原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述飯店員工激勵的方式
2.問答題簡述飯店員工培訓的基本方法
3.問答題簡述飯店員工培訓的意義
4.問答題簡述招聘飯店員工的原則
5.問答題飯店人力資源開發(fā)的任務是什么
最新試題
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務經營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
題型:多項選擇題
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據此,飯店應付給其該日的工資是()。
題型:單項選擇題
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮()(取整數(shù))。
題型:單項選擇題
飯店設備改善維修的主要目的在于()。
題型:多項選擇題
飯店設備技術改造主要是指()。
題型:多項選擇題
飯店服務按照不同的層次可分為()。
題型:多項選擇題
飯店財務杠桿系數(shù)由其資金結構決定,其計算為()。
題型:單項選擇題
飯店品牌作為一種特有的識別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
題型:多項選擇題
飯店設備的備件主要包括()。
題型:多項選擇題
飯店的客房管理應該達到使客人賓至如歸的目標,這就要求()。
題型:多項選擇題