A.打好基礎(chǔ)——闡明這項(xiàng)工作所涉及的問題
B.下達(dá)命令——考慮好要授予多少權(quán)力，成員要承擔(dān)多少責(zé)任
C.檢查進(jìn)展情況——對被授權(quán)人的工作橫加干涉
D.反思——思考是否成功地進(jìn)行了授權(quán)
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A.建立機(jī)制，確保任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行
B.對被授權(quán)人的工作橫加干涉
C.發(fā)現(xiàn)問題時快速找出原因并予以解決
D.經(jīng)常與被授權(quán)人談?wù)摴ぷ髦械膯栴}
A.制訂授權(quán)計(jì)劃
B.檢查進(jìn)展情況
C.評估授權(quán)效果
D.匯報授權(quán)情況
A.預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)
B.完成任務(wù)的時間期限
C.授權(quán)效果的評估
D.適合此項(xiàng)工作的人選
A.把授權(quán)的工作轉(zhuǎn)交給另外一名員工
B.不干預(yù)
C.幫助員工解決問題，而不僅僅是對其責(zé)備
D.收回授權(quán)的所有工作
A.提供反饋
B.反思
C.下達(dá)指令
D.檢查進(jìn)展情況
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會議中分享信息和討論問題（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？