多項選擇題下列關于勞動合同履行的做法中，錯誤的是（）。

A.用人單位的法定代表人發(fā)生了變更，不影響勞動合同的履行
B.用人單位可以與勞動者簽訂自愿加班協(xié)議，勞動者自愿加班的，用人單位不支付加班費
C.勞動者在工作中，遇到用人單位管理人員違章指揮的，為了保證工作及時完成，應按照管理人員的指令進行操作，但在事后，勞動者有權(quán)對其提出批評、檢舉和控告
D.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利義務的用人單位繼續(xù)履行


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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列情形中，勞動者可以立即解除勞動合同，不需要事先告知用人單位的是（）。

A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
C.用人單位未及時支付勞動報酬的
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

2.單項選擇題下列選項中，不屬于《破產(chǎn)法》規(guī)定的債務人或者債權(quán)人可以向人民法院申請對債務人進行重整的情形的是（）。

A.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務
B.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶颐黠@缺乏清償能力的
C.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且有明顯喪失清償能力可能的
D.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆眨跃哂幸欢ǖ那鍍斈芰Φ?/p>

3.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動合同解除與終止的區(qū)別的是（）。

A.階段不同
B.主體不同
C.勞動關系消滅的條件不同
D.預見性不同

4.多項選擇題下列關于人員素質(zhì)測評特點的說法中，正確的是（）。

A.人員素質(zhì)測評主要是物理測量，而不是心里測量
B.人員素質(zhì)測評是抽樣測評，而不是具體測量
C.人員素質(zhì)測評是絕對測量，而不是相對測量
D.人員素質(zhì)測評是間接測量，而不是直接測量

5.單項選擇題集體合同制度是指工會代表職工一方與用人單位（企業(yè)方面代表），就勞動關系有關利益事項，通過（），以及履行好處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則。

A.平等協(xié)商制定規(guī)章制度
B.公正合法地簽訂書面協(xié)議
C.集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議
D.公開協(xié)商簽訂書面協(xié)議