多項(xiàng)選擇題以下屬于國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容有()。

A.就業(yè)保障
B.工資
C.社會(huì)保障
D.消滅貧困


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1.多項(xiàng)選擇題保證企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量的原則有()。

A.可持續(xù)性原則
B.普遍性原則
C.時(shí)效性原則
D.易讀性原則

2.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之間的關(guān)系描述中錯(cuò)誤的是()。

A.單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想
B.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證
C.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)有利于用人單位更好地實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略
D.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是制定單位發(fā)展戰(zhàn)略的前提。

3.多項(xiàng)選擇題以下()情況下必須修改或調(diào)整用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

A.用人單位所在行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化
B.用人單位董事會(huì)換屆
C.用人單位在海外開(kāi)設(shè)了新的分公司
D.法律增加了女職工產(chǎn)假的天數(shù)

4.多項(xiàng)選擇題以下方法中()是常見(jiàn)的工作評(píng)價(jià)方法。

A.經(jīng)驗(yàn)排序法
B.因素比較法
C.因素評(píng)分法
D.綜合指數(shù)法

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照()確定。

A.用工所在地的社會(huì)平均工資
B.該勞動(dòng)者前12個(gè)月的平均收入
C.本*單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的報(bào)酬
D.勞動(dòng)合同中約定的工資