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判斷題“性惡論”認(rèn)為人之性惡又是可以通過人為的辦法將之變成“善”的，所以“教化”是可行的，這是儒家的觀點(diǎn)。

1.判斷題經(jīng)營活動的目的是人的目的。

2.判斷題人本管理思想的形成從根本上挑戰(zhàn)了西方理性主義方法。

3.判斷題法約爾是車間里走出來的管理學(xué)家。

4.判斷題泰勒的“科學(xué)管理理論”是最早的管理理論。

5.判斷題魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，如果員工的任務(wù)結(jié)構(gòu)清晰，工作規(guī)范明確，員工又有著良好的專業(yè)技能時，更需要魅力型領(lǐng)導(dǎo)。