A.愿意追隨的程度
B.任務(wù)的結(jié)構(gòu)
C.參與支持
D.職位的權(quán)力
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A.從參與型向說(shuō)服型轉(zhuǎn)變
B.從參與型向命令型轉(zhuǎn)變
C.從參與型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變
D.從命令型向說(shuō)服型轉(zhuǎn)變
A.命令型
B.說(shuō)服刑
C.參與型
D.授權(quán)型
A.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才能是與生俱來(lái)的
B.領(lǐng)導(dǎo)者的特性和品質(zhì)是在實(shí)踐中形成的,是可以通過(guò)教育訓(xùn)練培養(yǎng)的
C.領(lǐng)導(dǎo)者具有異于常人的稟賦
D.領(lǐng)導(dǎo)才能是通過(guò)學(xué)習(xí)得來(lái)的
A.服務(wù)
B.指揮和協(xié)調(diào)
C.強(qiáng)制影響和制約
D.強(qiáng)制協(xié)調(diào)
A.正向激勵(lì)與負(fù)向激勵(lì)并舉原則
B.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合原則
C.內(nèi)在激勵(lì)和外在激勵(lì)相結(jié)合原則
D.民主公正原則
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()