A.磋商I
B.磋商II
C.群體決策
D.獨(dú)裁II
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A.上下級(jí)關(guān)系
B.下屬情況
C.參與決策
D.情境
A.愿意追隨的程度
B.任務(wù)的結(jié)構(gòu)
C.參與支持
D.職位的權(quán)力
A.從參與型向說(shuō)服型轉(zhuǎn)變
B.從參與型向命令型轉(zhuǎn)變
C.從參與型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變
D.從命令型向說(shuō)服型轉(zhuǎn)變
A.命令型
B.說(shuō)服刑
C.參與型
D.授權(quán)型
A.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才能是與生俱來(lái)的
B.領(lǐng)導(dǎo)者的特性和品質(zhì)是在實(shí)踐中形成的,是可以通過(guò)教育訓(xùn)練培養(yǎng)的
C.領(lǐng)導(dǎo)者具有異于常人的稟賦
D.領(lǐng)導(dǎo)才能是通過(guò)學(xué)習(xí)得來(lái)的
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()