A.高士氣,高生產(chǎn)率
B.高士氣,低生產(chǎn)率
C.低士氣,高生產(chǎn)率
D.士氣低,生產(chǎn)率也低
E.士氣和生產(chǎn)率么什么關(guān)系
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A.群體目標(biāo)
B.群體規(guī)范
C.群體凝聚力
D.情感
E.成員個(gè)性
A.工作業(yè)績(jī)高
B.民主氣氛好,關(guān)系和諧
C.成員愿意參加團(tuán)體活動(dòng)
D.維護(hù)群體的利益和榮譽(yù)
E.有較強(qiáng)的歸屬感、尊嚴(yán)感、自豪感
A.有利于群體意識(shí)的形成
B.有利于全體成員思想的統(tǒng)一和行為的步調(diào)一致
C.減少管理成本
D.容易扼殺個(gè)體的創(chuàng)造力
E.堵塞了一些言路
A.90后年輕人
B.憤青
C.高級(jí)知識(shí)分子
D.福龍公司員工
E.某公司董事會(huì)
A.互相影響
B.互相依存
C.互相制約
D.彼此之間都意識(shí)到對(duì)方的存在
E.意識(shí)到自己是群體中的成員
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
決策制定的影響因素有哪些?()