多項(xiàng)選擇題溝通過(guò)程就是發(fā)送者將信息通過(guò)選定的媒介傳遞給接收者的過(guò)程。要素包括信息的發(fā)送者（sender）、信息的接收者、還有（）

A.信息
B.編碼
C.譯碼
D.媒介
E.反饋


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題心理學(xué)家克雷奇（DKrech）等人認(rèn)為，一個(gè)士氣高昂的群體，應(yīng)具有以下幾種特征（）

A.群體團(tuán)結(jié)的動(dòng)力來(lái)自于群體內(nèi)部的動(dòng)力，也來(lái)自于外部的壓力
B.每個(gè)群體成員都具有群體意識(shí)
C.每個(gè)成員都明確群體的目標(biāo)
D.群體中的成員之間有分裂為互相敵對(duì)的小群體傾向
E.群體成員對(duì)其目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者持支持的態(tài)度

2.多項(xiàng)選擇題由于群體或組織結(jié)構(gòu)原因造成的沖突非常普遍，主要的有以下幾個(gè)方面（）

A.溝通問(wèn)題
B.資源的爭(zhēng)奪
C.利益差別
D.考核評(píng)價(jià)不當(dāng)
E.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

3.多項(xiàng)選擇題在塑造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)時(shí)，需要注意哪些方面（）

A.確立清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
C.團(tuán)隊(duì)成員
D.團(tuán)隊(duì)紀(jì)律
E.團(tuán)隊(duì)文化

4.多項(xiàng)選擇題信任的建立與哪幾個(gè)維度有關(guān)（）

A.正直
B.能力
C.一貫
D.忠實(shí)
E.開(kāi)放

5.多項(xiàng)選擇題管理界和咨詢界開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理方法很多，主要有（）

A.行為法
B.客戶關(guān)系圖法
C.排列法
D.組織績(jī)效目標(biāo)法
E.業(yè)績(jī)金字塔法

最新試題

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。

題型：多項(xiàng)選擇題

通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體沖突的原因可能包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題