單項選擇題提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.60日
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1.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是（）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.問答題簡述用人單位違法約定試用期的行為及處理。
最新試題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型：問答題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
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對于10萬元的培訓(xùn)費，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
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在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
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關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
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簡述勞動合同無效的條件有哪些？
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簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？
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簡述勞動法律事實的涵義和種類。
題型：問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
題型：問答題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
題型：多項選擇題