A.維護(hù)勞動者和用人單位合法權(quán)益的原則
B.貫徹按勞分配原則
C.堅(jiān)持勞動者平等競爭和公平保護(hù)原則
D.實(shí)行勞動行為自主與勞動基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則
E.堅(jiān)持法律調(diào)節(jié)與“三方”對話相結(jié)合原則
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A.15日內(nèi)
B.30日內(nèi)
C.45日內(nèi)
D.60日內(nèi)
A.英國
B.法國
C.德國
D.美國
A.90天
B.105天
C.120天
D.180天
A.應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告
B.不得超過1小時(shí)
C.不得超過2小時(shí)
D.不得超過24小時(shí)
A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給勞動者,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
B.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)在節(jié)假日或休息日后一的第一個工作日支付
C.工資最少每月支付一次,并在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份某個人的工資清單
D.用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資
最新試題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。