A.婦女
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者
C.殘疾人
D.傳染病病原攜帶者
E.進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者
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A.勞動(dòng)者達(dá)到法定就業(yè)年齡并具有勞動(dòng)能力，就同時(shí)享有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力只能由勞動(dòng)者本人親自實(shí)施
C.勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力的運(yùn)用不受勞動(dòng)能力所表現(xiàn)出來(lái)的各種因素差異的限制
D.勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利時(shí)，已經(jīng)參加了某一種勞動(dòng)法律關(guān)系，一般就不能再參加另一種勞動(dòng)法律關(guān)系
E.勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利時(shí)，已經(jīng)參加了某一種勞動(dòng)法律關(guān)系，還可以再參加另一種勞動(dòng)法律關(guān)系，如兼職
A.維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的原則
B.貫徹按勞分配原則
C.堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)和公平保護(hù)原則
D.實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則
E.堅(jiān)持法律調(diào)節(jié)與“三方”對(duì)話相結(jié)合原則
A.15日內(nèi)
B.30日內(nèi)
C.45日內(nèi)
D.60日內(nèi)
A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.德國(guó)
D.美國(guó)
A.90天
B.105天
C.120天
D.180天
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？
對(duì)于制藥廠300萬(wàn)元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些？
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
對(duì)于10萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）