A.承認(rèn)所有公司在管理風(fēng)險方面所應(yīng)用的技術(shù)大同小異。
B.尋求關(guān)于風(fēng)險管理程序的主要目標(biāo)正得到實現(xiàn)的保證。
C.確定并接受公司的風(fēng)險水平。
D.以相同方式對待風(fēng)險管理程序和評估工作及計劃審計業(yè)務(wù)所用的風(fēng)險分析工作。
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A.被審計單位的分公司管理層表示該分公司正在對一個主要的計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，而且計劃實施的那部分電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)審計不得不推遲到下一年。
B.審計委員會審查了當(dāng)年的審計計劃并且刪除了CAE認(rèn)為很有必要實施的審計項目。
C.被審計單位表示自己的某些客戶不能聯(lián)系，因為組織正在與這些客戶談判一項長期合同，他們不希望客戶受到干擾。
D.以上三項都不正確。
下列各項中屬于審計委員會的職責(zé)有：（）
Ⅰ.監(jiān)督和評估內(nèi)部審計在企業(yè)整體風(fēng)險管理框架中的有效性。
Ⅱ.對重大的財務(wù)報告事項和判斷進(jìn)行復(fù)核。
Ⅲ.批準(zhǔn)外聘外部審計機(jī)構(gòu)。
Ⅳ.在內(nèi)部審計完成后，依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實施審計程序、意見和建議編制審計報告。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅳ
A.為職業(yè)行為列出標(biāo)準(zhǔn)，保持正直性和客觀性的標(biāo)準(zhǔn)
B.為有效的會計實務(wù)制定標(biāo)準(zhǔn)
C.為有效地制定、執(zhí)行會計政策提供一個框架
D.列出與可能的新任會計師面談所要遵守的標(biāo)準(zhǔn)
A.實質(zhì)性測試
B.控制測試
C.定性測試
D.預(yù)算比較
A.抽樣結(jié)果要求非數(shù)量性的表達(dá)
B.提供抽樣風(fēng)險的數(shù)量性測量
C.將非抽樣風(fēng)險降低到最小
D.降低可容忍誤差水平
A.在行政上向首席執(zhí)行官報告，在職能上向董事會報告
B.在執(zhí)行和職能上應(yīng)該向首席執(zhí)行官報告
C.在行政上向財務(wù)總監(jiān)報告，在職能上向首席執(zhí)行官報告
D.在行政和職能上均應(yīng)向首席營運(yùn)官報告
A.與部門經(jīng)理面談，并實施其他的審計程序以確定機(jī)械設(shè)備部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)控制和處理程序是否適當(dāng)
B.不用再做更進(jìn)一步的工作，因為通過分析程序涉及的事項沒有列入已設(shè)計的審計方案中
C.向?qū)徲嫴块T經(jīng)理通報懷疑有舞弊行為
D.在審計工作底稿中加上批注，以備在復(fù)核時進(jìn)行詳細(xì)檢查
A.在會后對兩名審計師均進(jìn)行懲罰，因為他們?nèi)鄙俾殬I(yè)操行。
B.繼續(xù)開會，但就不當(dāng)行為，在事后責(zé)備提出指控的審計師。
C.會后與兩名審計師談話，解決沖突和不當(dāng)行為。
D.停止開會，并將該事件轉(zhuǎn)交整個審計組進(jìn)行討論。
A.只有一個控制強(qiáng)點(diǎn)
B.只有一個控制弱點(diǎn)
C.有一個控制強(qiáng)點(diǎn)和一個控制弱點(diǎn)
D.既沒有控制強(qiáng)點(diǎn)也沒有控制弱點(diǎn)
A.沒有與適當(dāng)?shù)娜藛T溝通所懷疑事項
B.沒有基于對高風(fēng)險領(lǐng)域的了解或經(jīng)驗而采用恰當(dāng)?shù)膭偃稳藛T
C.沒有設(shè)計有效的內(nèi)部審計程序來測試“真實的”風(fēng)險和正確的控制
D.沒有根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)或控制缺陷提出職業(yè)懷疑并實施控制程序
最新試題
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進(jìn)行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）