判斷題身體素質(zhì)是人類勞動活動時能量消耗的物質(zhì)基礎(chǔ)
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企業(yè)工資方針主要分析（）。
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工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
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人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
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補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
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工資管理的基本原則有（）。
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錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
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（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
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獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
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人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題