單項選擇題在對下屬成熟度的描述中，成熟度第二高的是（）
A.無能力無意愿
B.有能力無意愿
C.有意愿無能力
D.有能力有意愿
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1.單項選擇題由于從眾壓力的存在，使群體對不尋常的、少數(shù)人的或不受歡迎的觀點進(jìn)行不客觀的評價，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體決策
D.群體規(guī)范
2.單項選擇題激勵因素和保健因素的關(guān)系是（）
A.一成不變
B.可以轉(zhuǎn)化
C.相互排斥
D.矛盾對立
3.單項選擇題根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，下列觀點錯誤的是（）
A.明確的目標(biāo)能夠提高績效
B.有反饋比無反饋能夠帶來更高的績效
C.目標(biāo)越高績效水平也越高
D.困難的目標(biāo)能比容易的目標(biāo)帶來更高的績效
4.單項選擇題卡特爾的人格特質(zhì)理論被稱為（）
A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF
5.單項選擇題通過“文化優(yōu)勢”創(chuàng)建出一些非正式的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價值準(zhǔn)則，這是組織文化的（）
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.凝聚功能
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題