A.管理的核心是協(xié)調(diào)關(guān)系
B.管理的核心問題是人的開發(fā)
C.管理者應(yīng)根據(jù)人的行為規(guī)律去激發(fā)人的積極性
D.管理應(yīng)使組織中的成員相互溝通和理解,為完成共同的目標而努力
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A.管理協(xié)調(diào)資源
B.各種管理職能是協(xié)調(diào)的手段
C.管理是有目的的活動過程,協(xié)調(diào)資源的目的是為了達到既定的組織目標
D.管理策略是明理順情
A.管理就是“確切的知道你要別人去干什么,并使他用最好的方法去干。”
B.”管理就是決策”
C.”管理是由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程
D.管理是協(xié)調(diào)人事關(guān)系,激發(fā)人的積極性,以達到共同目標的活動
A.管理就是“確切地知道你你要別人去干什么,并使他用最好的方法去干。“
B.“管理就是決策”
C.“管理是由計劃、組織,指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程。”
D.管理是協(xié)調(diào)人事關(guān)系,激發(fā)人的積極性,以達到共同目標的活動。
A.管理就是“確切地知道你要別人去干什么,并使他用最好的方法去干。”
B.“管理就是決策”
C.“管理是由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程。”
D.管理是協(xié)調(diào)人事關(guān)系,激發(fā)人的積極性,以達到共同目標的活動。
A.四方圖
B.歸因圖
C.直方圖
D.因果圖
E.排列圖
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