判斷題對(duì)員工的激勵(lì)主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)大的聲音和動(dòng)人的口號(hào)。
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經(jīng)營(yíng)理念由三個(gè)相互依賴的系統(tǒng)組成的交集，這三個(gè)系統(tǒng)分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)中，行為科學(xué)強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工。（）
題型：判斷題
生產(chǎn)時(shí)間消耗結(jié)構(gòu)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
倉(cāng)庫(kù)布置應(yīng)滿足的條件或原則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
短期改變內(nèi)部資源和能力調(diào)整運(yùn)營(yíng)能力的方式是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
觀測(cè)者不需要進(jìn)行專門訓(xùn)練，可以同時(shí)進(jìn)行幾種行為的觀測(cè)；所需的觀測(cè)時(shí)間較少，是一種比較經(jīng)濟(jì)的工作研究方法。這是作業(yè)時(shí)間測(cè)定中的（）的優(yōu)點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行遠(yuǎn)程作業(yè)，利用網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)提供的支持，許多工作可以實(shí)行遠(yuǎn)程作業(yè)，建立虛擬辦公室。這是柔性作業(yè)中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)時(shí)法的基本步驟是“工作分解一一測(cè)時(shí)一一制定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間”。（）
題型：判斷題
項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的長(zhǎng)期性工作。
題型：判斷題
滲透定價(jià)策略的目的是，使產(chǎn)品盡快找開銷路。
題型：判斷題