單項(xiàng)選擇題授權(quán)時(shí)應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識(shí)水平的高低而定，授權(quán)的原則是（）

A.因人設(shè)職，視能授權(quán)
B.任人唯賢
C.因事設(shè)人，視能授權(quán)
D.適度授權(quán)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題某領(lǐng)導(dǎo)被批評(píng)“管理得太多，而領(lǐng)導(dǎo)得太少”該領(lǐng)導(dǎo)在工作中的主要問(wèn)題是（）

A.未對(duì)人的因素給予足夠的關(guān)心
B.未對(duì)任務(wù)的完成給予應(yīng)有的重視
C.把太多的時(shí)間花在親自處理各種事情上，沒(méi)有做好對(duì)下級(jí)的授權(quán)工作
D.很可能同時(shí)存在A與C兩方面的問(wèn)題

4.單項(xiàng)選擇題要先避免多頭領(lǐng)導(dǎo)和多頭指揮，就必須做好下列哪項(xiàng)工作（）

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制

5.單項(xiàng)選擇題依費(fèi)德勒權(quán)變模型，下列類型中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有利的情境是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好，工作任務(wù)不明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好，工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
C.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系好，工作任務(wù)不明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利弱
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系不好，工作任務(wù)明確，領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)利強(qiáng)

最新試題

人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題