單項選擇題為了消除腐敗,廉潔清正,某部門除了大力提倡工作人員要嚴格自律之外,還一直實行著一種崗位輪換制度,規(guī)定處級以上的干部在同一崗位工作不得超過五年。這種做法可以認為是一種()
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
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1.單項選擇題管理控制過程中最主要的控制是()
A.文化教育控制
B.人員的行為控制
C.組織控制
D.團體控制
2.單項選擇題斯金鈉的強化理論的激勵過程就是修正行為的學習過程,除哪項以外()
A.正強化
B.負強化
C.控制
D.懲罰
3.單項選擇題激勵的基本模式是()
A.需要-動機-行為-目標-需要被滿足
B.需要-目標-動機-行為-需要被滿足
C.需要-動機-目標-行為-需要被滿足
D.目標-需要-動機-行為-需要被滿足
4.單項選擇題在赫茨伯格的領(lǐng)導(dǎo)理論中,下列哪一個因素與工作環(huán)境和條件有關(guān)()
A.激勵因素
B.保健因素
C.環(huán)境因素
D.人際
5.單項選擇題下列哪項不屬于激勵的原則()
A.引導(dǎo)性原則
B.合理性原則
C.物質(zhì)激勵原則
D.時效性原則
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護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
題型:單項選擇題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
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制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
題型:單項選擇題
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由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
題型:單項選擇題