A.操作過(guò)程復(fù)雜多樣
B.花費(fèi)的時(shí)間多
C.難以說(shuō)明刺激條件與行為變化之間的精確關(guān)系
D.觀察得來(lái)的材料難以量化
E.不適用于腦力勞動(dòng)比重比較高的工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.弄清要研究的問(wèn)題
B.查閱與某種行為問(wèn)題有關(guān)的理論和信息資料
C.形成假設(shè)
D.選擇正確的設(shè)計(jì)步驟和方法開(kāi)展研究工作
E.解釋研究結(jié)論
A.海德
B.凱利
C.羅特
D.韋納
A.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
B.興趣和愛(ài)好
C.需要和動(dòng)機(jī)
D.情緒和感覺(jué)
A.態(tài)度情感成分
B.態(tài)度知覺(jué)成分
C.態(tài)度行為意向成分
D.態(tài)度心理成分
A.他律性
B.自制性
C.堅(jiān)毅性
D.果斷性
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()