單項選擇題（）是以人為中心實施組織變革的，它假設人們經過教育和培訓后，各方面會得到提高，他們的行為習慣也會改變，有利于組織目標的實現(xiàn)。

A.組織導向型變革
B.人員導向型變革
C.系統(tǒng)導向型變革
D.技術導向型變革


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1.單項選擇題布萊克一莫頓沖突方格理論是根據(jù)（）兩個維度來分析管理者在處理沖突時的態(tài)度與風格。

A.關心員工和關心工資
B.關心工資和關心工作
C.關心員工和關心工作
D.關心福利和關心員工

2.單項選擇題關于合作策略的基本觀點，表述錯誤的是（）

A.尋求沖突雙方共同的利益點
B.沖突雙方是不平等的，應該給予不平等的對待
C.雙方應該充分溝通，了解沖突發(fā)生的情景
D.每一方都應積極理解對方的需要，找到雙方都滿意的方案

4.單項選擇題認為沖突是客觀存在和與生俱來的，不可能徹底消除，它有時對群體的工作績效有益的觀念是（）

A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關系觀念
C.注重知識觀念
D.相互作用觀念