A.廠房、工藝流程等“硬件”部分
B.員工的滿意度、組織風(fēng)格等“軟件”部分
C.組織中的人員素質(zhì)
D.組織文化發(fā)展環(huán)境
E.組織文化發(fā)展戰(zhàn)略
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A.學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
B.信息交流
C.知識(shí)的習(xí)得、整合、轉(zhuǎn)換和增值
D.評(píng)價(jià)和認(rèn)可
A.行動(dòng)型學(xué)習(xí)
B.自主型學(xué)習(xí)
C.預(yù)見(jiàn)型學(xué)習(xí)
D.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
A.行動(dòng)型學(xué)習(xí)
B.自主型學(xué)習(xí)
C.預(yù)見(jiàn)型學(xué)習(xí)
D.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
A.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
B.單環(huán)學(xué)習(xí)
C.自主型學(xué)習(xí)
D.行動(dòng)型學(xué)習(xí)
A.削弱個(gè)體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購(gòu)的障礙
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。