單項選擇題()是指組織內各領導職位所固有的合法的、正式的權力。
A.法定權
B.獎賞權
C.懲罰權
D.專長權
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1.單項選擇題路徑一目標理論提出了兩類情境作為領導方式與結果之間關系的中間變量,其中環(huán)境權變因素不包括()
A.任務結構
B.正式權力系統(tǒng)
C.工作群體
D.知覺能力
2.多項選擇題組織文化創(chuàng)建的具體原則包括()
A.確立組織價值觀
B.重視組織人員的培育,創(chuàng)造以人為本的組織文化
C.注意適應組織的外部環(huán)境
D.樹立典型與英雄榜樣
E.促進組織文化與組織戰(zhàn)略統(tǒng)一
3.單項選擇題關于個體學習與組織學習的關系,表述錯誤的是()
A.個體學習是組織學習的基礎
B.組織有記憶、認知系統(tǒng)
C.組織主動影響個體
D.組織是個體的簡單相加
4.單項選擇題學習型組織核心是()
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內部建立組織思維能力
C.學習、思考和創(chuàng)新
D.團隊學習
5.單項選擇題下列不屬于學習型組織的五項修煉的是()
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.不斷學習
D.共同愿景
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題