單項選擇題（）是一種讓面臨問題的團隊成員通過問題的討論過程，互相刺激和影響，使員工順著所屬團隊的思考方式思考，以提高團隊思考能力和解決問題能力的方法。
A.解決問題討論法
B.行為矯正法
C.行為示范法
D.溝通能力分析訓練法
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1.單項選擇題在采用“角色扮演法”來進行培訓時，可以按（）這兩類來實施。
A.普通性角色扮演和特殊性角色扮演
B.語言性角色扮演和行為性角色扮演
C.結構性角色扮演和自發(fā)性角色扮演
D.以上均不正確
2.單項選擇題在采用“行為矯正訓練法”進行培訓時，它的操作要點是（）
A.要求不能過高，要多鼓勵員工
B.內隱或想象模仿
C.用理智來進行說服教育
D.以上均正確
3.單項選擇題（）是針對企業(yè)的一此員工的某些不合理、不現(xiàn)實、自我破壞的觀念與想法而產(chǎn)生的訓練方法。
A.行為示范法
B.行為矯正法
C.角色扮演法
D.案例教學法
4.單項選擇題（）是指給受訓者提供一個演示關鍵行為的模型，然后為他們提供實踐這些關鍵行為的機會，適于學習某一種技能或行為，是傳授人際關系和計算機技能的有效方法。
A.行為示范法
B.行為矯正法
C.角色扮演法
D.案例教學法
5.單項選擇題培訓與指導方法有很多種，下列列舉正確的是（）
A.行為示范法
B.行為矯正法
C.角色扮演法
D.以上均正確
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