最新試題
過寬的管理幅度的缺點(diǎn)是()
題型:單項選擇題
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的,與職位有關(guān)的權(quán)力是()
題型:單項選擇題
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
題型:單項選擇題
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
題型:單項選擇題
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
題型:單項選擇題
以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題()
題型:單項選擇題
管理控制體系
題型:名詞解釋
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為()
題型:單項選擇題
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色()
題型:單項選擇題
以下哪項是累進(jìn)稅制的例子()
題型:單項選擇題