多項選擇題在赫茲伯格的雙因素論中，（）體現(xiàn)的是保健因素

A.要給員工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障
B.要改善員工的工作環(huán)境和條件
C.員工的工作得到認可和賞識
D.工作上的發(fā)展前途一片光明
E.與同級的關(guān)系融洽


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1.多項選擇題管理者對人性的假設(shè)有兩種對立的基本觀點，下面哪些屬于人性假設(shè)的X理論（）

A.員工天性好逸惡勞，只要可能，就會逃避工作
B.員工有很強的自我控制能力，在工作中執(zhí)行完成任務(wù)的承諾
C.員工不喜歡工作，需要對他們采取強制措施或懲罰辦法，迫使他們實現(xiàn)組織目標
D.每個人不僅能夠承擔(dān)責(zé)任，而且還主動尋求承擔(dān)責(zé)任
E.以自我為中心，漠視組織要求

2.多項選擇題下列關(guān)于組織層次與管理幅度關(guān)系論述中正確的是（）

A.錐形式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度小，組織層次多
B.錐形式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度小，組織層次少
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度大，組織層次少
D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度大，組織層次多
E.扁平式組織結(jié)構(gòu)在未來將在各行業(yè)全面取代錐形式組織結(jié)構(gòu)

3.多項選擇題組織設(shè)計的選擇主要有（）

A.人員報酬要公平的選擇
B.統(tǒng)一指揮的原則
C.控制幅度的原則
D.權(quán)責(zé)對等的原則
E.柔性經(jīng)濟的原則

4.多項選擇題下列屬于集體決策的是（）

A.頭腦風(fēng)暴法
B.量本利分析法
C.德爾菲法
D.邊際分析法
E.以上都是

5.多項選擇題從環(huán)境因素的可控因素看，可以把決策分為（）

A.確定型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.風(fēng)險性決策
E.不確定型決策