多項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)家大衛(wèi)·麥克利蘭專門研究了人的后天需要問(wèn)題。他認(rèn)為，人的需要并非都是與生俱來(lái)的，有些需要是在后天的個(gè)人生活經(jīng)歷中獲取的。主要有哪三種（）
A.成就需求
B.權(quán)力需求
C.社交需求
D.親和需求
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1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本架構(gòu)，是對(duì)完成組織目標(biāo)的人員，工作，技術(shù)和信息所作的制度性安排。下列選項(xiàng)中屬于組織結(jié)構(gòu)的特征的有（）
A.指揮性
B.復(fù)雜性
C.集權(quán)性
D.變革性
2.多項(xiàng)選擇題總體戰(zhàn)略是指公司層面的戰(zhàn)略，也稱為公司戰(zhàn)略。它是指針對(duì)企業(yè)整體的，由最高管理層制定的，用于指導(dǎo)企業(yè)一切行為的綱領(lǐng)。下列選項(xiàng)中屬于總體戰(zhàn)略選擇的是（）
A.聚焦戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
3.多項(xiàng)選擇題定量決策方法包括風(fēng)險(xiǎn)型決策法。在比較和選擇活動(dòng)方案時(shí)，如果未來(lái)情況不止一種，管理者不知道到底哪種情況發(fā)生，但知道每種情況發(fā)生的概率，則需采用風(fēng)險(xiǎn)型決策方法。下列選項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)型決策方法的是（）
A.期望值決策法
B.盈虧平衡點(diǎn)法
C.樂(lè)觀系數(shù)法
D.決策樹(shù)法
4.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略實(shí)施模式是指企業(yè)管理人員在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中采用的手段。一般分為（）
A.指揮型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
5.多項(xiàng)選擇題定性決策的方法有（）
A.確定型決策法
B.電子會(huì)議法
C.專家調(diào)查法
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策法
最新試題
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題