填空題領(lǐng)導(dǎo)方式的“路徑-目標(biāo)理論”由多倫多大學(xué)的組織行為學(xué)教授羅伯特·豪斯最先提出,并總結(jié)了四種類型的領(lǐng)導(dǎo)方式:()支持型領(lǐng)導(dǎo)者,(),成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)者
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組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
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社群控制的主要特征包括()。
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下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
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預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題