多項(xiàng)選擇題激勵(lì)是門學(xué)問,科學(xué)的運(yùn)用激勵(lì)理論,可以有效地激發(fā)員工的潛力,是組織目標(biāo)的個(gè)人目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)中達(dá)到統(tǒng)一,進(jìn)而提高組織的經(jīng)營效率。正確的激勵(lì)應(yīng)遵循八個(gè)原則。下列屬于激勵(lì)原則的是()
A.和平原則
B.明確性原則
C.創(chuàng)新原則
D.取消性原則
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1.多項(xiàng)選擇題雖然目標(biāo)管理是現(xiàn)在最廣泛的實(shí)際管理方法之一,但它的效果有時(shí)還有問題。如果一個(gè)目標(biāo)管理方法產(chǎn)生的效果,它一定與其特定的環(huán)境條件相適應(yīng)。盡管目標(biāo)管理方法有很多優(yōu)點(diǎn),但也有若干個(gè)缺點(diǎn)。目標(biāo)管理的缺點(diǎn)有()
A.管理效率低
B.目標(biāo)短期化
C.目標(biāo)組織任務(wù)和結(jié)構(gòu)不明確
D.不靈活
E.對(duì)目標(biāo)管理的原則闡明不夠
2.多項(xiàng)選擇題一個(gè)組織運(yùn)作的好與差、成與敗,不僅與管理各職能部門的工作質(zhì)量有關(guān),而且,還與組織所處的環(huán)境和文化有關(guān)。任何組織都存在于一定的環(huán)境之中。一般環(huán)境包括下列(),與具體環(huán)境相比,這些領(lǐng)域的變化對(duì)組織的影響小一些,但是也是管理者必須要考慮的因素。
A.技術(shù)環(huán)境
B.供應(yīng)商
C.政治環(huán)境
D.競爭者
3.多項(xiàng)選擇題沒有人就沒有組織。組織是管理的基礎(chǔ),任何管理活動(dòng)都基于一定的組織之上。組織即指具有共同目標(biāo)的人群的集合。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的代表巴納德認(rèn)為正式組織有三個(gè)基本要素,即()這些要素市正式組織產(chǎn)生的充分必要條件。
A.具有一定結(jié)構(gòu)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.共同目標(biāo)
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購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
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