A.決策可以不具有明確的目標
B.決策要有明確的目標
C.決策只能有一個方案
D.決策要有兩個或兩個以上的方案
E.決策的主體是管理者,決策是管理工作的本質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計劃是管理工作的一項首要職能
B.計劃是在調(diào)查、分析、預(yù)測的基礎(chǔ)上形成的
C.是對未來一定時期內(nèi)的工作安排,是實現(xiàn)與未來目標間的一座橋梁
D.計劃不是一種管理協(xié)調(diào) 的手段
E.計劃不是管理的一個首要職能
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
B.統(tǒng)一指揮
C.責(zé)權(quán)統(tǒng)一
D.分工原則
A.職位權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)者性格、上下級關(guān)系
B.下屬素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者性格、上下級關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)、素質(zhì)、下屬素質(zhì)、任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)利、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級關(guān)系
A.安全需要
B.生活需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
D.成功型領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。