A.創(chuàng)新原則
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.統(tǒng)一原則
D.主導(dǎo)原則
E.直觀性原則
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A.傳遞信息
B.改變態(tài)度
C.發(fā)展能力
D.更新知識(shí)
E.提高能力
A.概念技能
B.信息技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
E.組織技能
A.高層管理者
B.綜合管理者
C.職能管理者
D.基層管理者
A.目標(biāo)
B.策略
C.方針
D.政策
A.上行溝通
B.平行溝通
C.斜向溝通
D.下行溝通
最新試題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。