單項選擇題人際關系學說的創(chuàng)始人是()
A.霍桑
B.梅奧
C.孔茨
D.巴納德
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題提出了重視管理中人的因素的是()
A.鐵鍬實驗
B.鐵削金屬實驗
C.霍桑實驗
D.搬運生鐵實驗
2.單項選擇題現(xiàn)代管理理論階段主要指行為科學學派及管理理論叢林階段,行為科學學派階段,主要研究不包括()
A.個體行為
B.組織行為
C.心理行為
D.群體行為
3.單項選擇題研究公共組織第一人是()
A.韋伯
B.法約爾
C.泰羅
D.亞當·斯密
4.單項選擇題法約爾的主要著作是1916年發(fā)表的()
A.《科學管理原理》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《社會組織與經(jīng)濟組織》
D.《工業(yè)文明中人的問題》
5.單項選擇題一般認為管理過程學派的創(chuàng)始人是()。
A.泰羅
B.韋伯
C.巴納德
D.法約爾
最新試題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題