單項選擇題企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵不包括()
A.社會響應(yīng)
B.社會義務(wù)
C.社會責(zé)任
D.社會發(fā)展
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1.單項選擇題企業(yè)社會責(zé)任觀的發(fā)展歷程不包括()
A.20世紀(jì)20~40年代,以人為本
B.20世紀(jì)50~70年代,贏利至上
C.20世紀(jì)80~90年代,關(guān)注環(huán)境
D.20世紀(jì)90年代至今,社會責(zé)任運動興起
2.單項選擇題在作出是否收購其他企業(yè)的決策時,管理者必須從多個角度出發(fā),全面分析擬購企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況,這時管理人員需要的技能主要是()
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
3.單項選擇題泰羅的()理論為現(xiàn)代管理理論奠定了基礎(chǔ)。
A.“管理科學(xué)”
B.“科學(xué)管理”
C.“管理過程”
D.“管理組織”
4.單項選擇題在現(xiàn)代管理理論中,決策理論學(xué)派代表人物是()
A.西蒙
B.韋伯
C.孔茨
D.巴納德
5.單項選擇題組織文化的功能不包括()
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.協(xié)調(diào)功能
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
題型:多項選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題