判斷題勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不能作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
關(guān)于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}