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單項選擇題由美國哈佛管理學院推出，目前廣泛用于企業(yè)管理人員的人力資源開發(fā)方法是（）

A.角色扮演法
B.游戲法
C.案例研究法
D.操作示范法

1.單項選擇題在職前實物訓(xùn)練中被廣泛采用的一種方法，適用于較機械的工種的人力資源開發(fā)方式是（）

A.操作示范法
B.頭腦風暴
C.案例研究法
D.角色扮演法

2.單項選擇題開發(fā)工作中工作量最大的是（）

A.動態(tài)課程開發(fā)
B.員工入職開發(fā)
C.固定課程開發(fā)
D.固定開發(fā)課程設(shè)置

3.單項選擇題注重人際交往能力的訓(xùn)練和引導(dǎo)，參訓(xùn)規(guī)模稍大，延長開發(fā)時間，采用講授法、研討等交錯的方式，利用互動機會增加學習效果的人力資源開發(fā)對象是（）

A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.普通職員
D.工人

4.單項選擇題比較適用于管理人員的訓(xùn)練或用于解決某些有一定難度的管理問題的人力資源開發(fā)方法是（）

A.案例研究法
B.角色扮演法
C.游戲法
D.研討法

5.單項選擇題保證員工能力的提升，為企業(yè)的發(fā)展提供人才的支持的人力資源開發(fā)是（）

A.動態(tài)課程開發(fā)
B.固定課程開發(fā)
C.員工入職開發(fā)
D.智力開發(fā)