A. 職能
B. 影響方式
C. 影響層次
D. 思維方式
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A. 典范型追隨者
B. 疏遠(yuǎn)型追隨者
C. 順從型追隨者
D. 被動(dòng)型追隨者
A. 自我盲點(diǎn)
B. 未知的自我
C. 隱藏的自我
D. 公開(kāi)的自我
A.支付作用
B.預(yù)防作用
C.對(duì)比作用
D.投機(jī)作用
A.投資規(guī)劃
B.固本動(dòng)因
C.現(xiàn)金流量
D.流動(dòng)資產(chǎn)
A.投資現(xiàn)金
B.籌資支出
C.貸款
D.籌資收入
最新試題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項(xiàng)陳述是正確的()
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開(kāi)交流()
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()