單項選擇題()與領導者-員工交換質(zhì)量有最密切的關系。
A. 態(tài)度相似性
B. 外向
C. 內(nèi)控與外控
D. 增長所需的力量
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1.單項選擇題通過移情作用,將自己與決策涉及的問題中的因素融為一體的類比方法被稱為()
A. 個人類比
B. 直接類比
C. 幻想類比
D. 符號類比
2.單項選擇題領導者與追隨者之間是一種()的關系。
A. 引領與追隨
B. 強制與服從
C. 共處與合作
D. 管理與被管理
3.單項選擇題()追隨者很少忠實于組織目標,但也不會制造麻煩。
A. 典范型追隨者
B. 疏遠型追隨者
C. 順從型追隨者
D. 實用型追隨者
4.單項選擇題以下不屬于可以強化組織中為爭奪權力資源而進行的斗爭的因素的有()。
A. 扁平型的組織結構
B. 資源的稀缺性
C. 主觀的績效標準
D. 嚴重的意見分歧
5.單項選擇題為阻止甲型流感的蔓延,H市政府成立了“甲流防治辦公室”的臨時機構,由相關專業(yè)人員組成。他們屬于()型團隊。
A. 問題解決型
B. 自我管理型
C. 多功能型
D. 虛擬型
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