填空題霍桑實驗分為四個階段,分別是工廠照明實驗,繼電器裝備實驗,談話研究,和()。
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1.多項選擇題管理職能的基本內(nèi)容包括()。
A.計劃職能
B.組織職能
C.管理職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
2.多項選擇題下列屬于計劃特征的是()。
A.計劃工作的目的性
B.計劃工作的參與性
C.計劃工作的首位性
D.計劃工作的普遍性
3.多項選擇題行為激勵理論中,屬于行為主義激勵理論的是()。
A.斯金納的強(qiáng)化理論
B.老行為主義激勵理論
C.新行為主義者激勵理論
D.行為修正激勵論
4.多項選擇題波特和勞勒的綜合激勵模型分析中有以下幾中?()
A.努力程度
B.工作成果
C.報酬
D.期望值
5.多項選擇題在精神激勵中激勵方法主要包括()。
A.目標(biāo)激勵
B.培育和發(fā)展激勵
C.支持激勵
D.關(guān)懷和尊重激勵
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
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下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
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預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
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社群控制的主要特征包括()。
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題