單項(xiàng)選擇題極大極小損益值法又叫()。
A.悲觀決策法
B.樂觀決策法
C.等概率法
D.大中取小法
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于激勵(lì)的實(shí)質(zhì)的說法錯(cuò)誤的是()。
A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過程
B.激勵(lì)是減少減少員工挫折行為,增加建設(shè)性行為的過程
C.激勵(lì)是一個(gè)提升員工價(jià)值觀的過程
D.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工積極性的過程
2.單項(xiàng)選擇題把人的職業(yè)發(fā)展過程分為五個(gè)階段的是()。
A.韋伯
B.彼得•德魯克
C.薩帕
D.斯蒂芬•羅賓斯
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
題型:多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
題型:多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項(xiàng)選擇題