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判斷題在激勵機制中，創(chuàng)新是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1.判斷題馬斯洛理論把需求分成生理需求，安全需求，社會需求，尊重需求和自我實現(xiàn)需求等五類。

2.判斷題期望理論的基本內(nèi)容主要是弗魯姆的期望公式和期望模式。

3.判斷題波特和勞勒模型，是以斯金納的強化理論為主要基礎(chǔ)的。

4.判斷題道德一般可分為社會公德，家庭美德，職業(yè)道德三類。

5.判斷題組織設(shè)計的原則：統(tǒng)一指揮的原則、控制幅度原則、權(quán)責(zé)對等原則、柔性經(jīng)濟(jì)原則、創(chuàng)新原則。