判斷題感覺不是影響消費者行為的心理因素。
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最新試題
泰勒被譽為科學(xué)管理之父，法約爾被譽為管理理論之父，（）被譽為組織理論之父。
題型：填空題
人員配備程序的順序為：制定用人計劃－確定人員來源－考查備選人員－培訓(xùn)。
題型：判斷題
公司董事會與經(jīng)理之間的關(guān)系是（）關(guān)系。
題型：填空題
企業(yè)人力資源需求預(yù)測的技術(shù)包括德爾菲法、馬爾可夫模型、時間序列分析法、回歸分析法、轉(zhuǎn)換比率分析法。
題型：判斷題
產(chǎn)權(quán)是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權(quán)能的總和。
題型：判斷題
企業(yè)核心競爭力是與企業(yè)的（）高度復(fù)核。
題型：填空題
國際化經(jīng)營基本特征包括經(jīng)營規(guī)模大，區(qū)域廣、（）、技術(shù)水平高、管理視角長遠(yuǎn)。
題型：填空題
職務(wù)說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
題型：判斷題
企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測包括（），企業(yè)當(dāng)?shù)貏趧邮袌龉┣笄闆r，待業(yè)勞動力市場供求情況。
題型：填空題
當(dāng)公司的海外銷售量和利潤量占整個公司總量的二分之一或更多時，即可采用全球性事業(yè)部的組織形式。
題型：判斷題