A．邊際產(chǎn)量遞增階段
B．邊際產(chǎn)量遞減階段
C．總產(chǎn)量絕對(duì)減少
D．邊際產(chǎn)量不變階段
E．邊際產(chǎn)量增加階段
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你可能感興趣的試題
A．企業(yè)需求
B．行業(yè)需求
C．市場(chǎng)需求
D．供方需求
E．資本需要
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.健康保健
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
E.終身教育
A．對(duì)人身和物質(zhì)資本的依附性
B．再生性
C．價(jià)值的遞增性
D．?dāng)?shù)量和質(zhì)量的難以觀察性
E．主體蘊(yùn)涵的知識(shí)和技能的時(shí)效性
A．物質(zhì)資本
B．人力資本
C．金融資本
D．技術(shù)資本
E．社會(huì)資本
A．人力資源的地區(qū)配置
B．人力資源的部門配置
C．人力資源的行業(yè)配置
D．人力資源的職業(yè)配置
E．人力資源的組織配置
最新試題
社會(huì)保障具有哪些作用？
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系，則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力（）
就業(yè)彈性指的是（）
加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義？
闡述托達(dá)羅的勞動(dòng)力流動(dòng)模型。
下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時(shí)，都要求在35歲以下，這是（）
勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)力需求（）
在經(jīng)濟(jì)蕭條階段，政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是（）
論述影響工資水平的主要因素。